社員紹介

  • 特別インタビュー

    個々の違いより大事なのは、
    能力、やる気、働く意志。

    法務部門

    M.Hirata

    2006年入社

    障がい内容:両下肢機能障がい

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    個々の違いより大事なのは、
    能力、やる気、働く意志。

    法務部門

    M.Hirata

    2006年入社

    障がい内容:両下肢機能障がい

    真のダイバーシティとは、それを意識することなく、多様な人たちと自然に交わりあえること。日本におけるシティの企業内弁護士として、法務やコーポレート・ガバナンスなどに従事する平田氏はそう力説します。若い頃にアメリカで過ごした経験を振り返りながら、日本、そしてシティの障がいのある方に対する現状、そしてダイバーシティに対する考えについてうかがいました。

  • 現場で活躍する社員

    オペレーション&テクノロジー
    マーケッツ・オペレーション本部

    M.Kamata

    2008年入社

    障がい内容:じん臓機能障がい/聴覚障害

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    オペレーション&テクノロジー
    マーケッツ・オペレーション本部

    M.Kamata

    2008年入社

    障がい内容:じん臓機能障がい/聴覚障害