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シティでは、キャリアとスキルおよび障がいに考慮したオープンポジション採用をおこなっています。すでに多くの障がいをお持ちの方がシティに入社されており、健常者の方と同様に様々な部門で活躍されています。

障がい種別	配属部門例
下肢・上肢機能障がい 運動機能障がい	法人金融部門／トランザクション・サービス部門／オペレーション部門／ テクノロジー部門／ゼネラル・サービス部門／法務部門／人事部門
視覚障がい	オペレーション部門／テクノロジー部門
聴覚障がい	トランザクション・サービス部門／オペレーション部門／人事部門
内部障がい	オペレーション部門／テクノロジー部門／ インフォメーション・セキュリティ部門／購買部門
その他の障がい	オペレーション部門／テクノロジー部門

シティでは、障がいに対するサポート体制を充実させることにより、個々人がより快適に安心して仕事に取り組み、自身の能力を最大限に発揮できる環境づくりを目指しています。

障害の内容	サポート体制
上下肢障がい	・車椅子用エレベーターの設置（勤務地による） ・車椅子用トイレの設置（勤務地による） ・ハンズフリー電話機（ヘッドセット）の手配 ・自動車通勤の配慮（勤務地による）
聴覚障がい	・電話応対の必要のない業務への配置 ・インスタントメッセージ機能搭載PCの完備 ・手話通訳者の手配（研修時等）
視覚障がい	・拡大読書器、点字ディスプレイ、画面読み上げソフト、画面拡大ソフト等の手配
全般	・残業制限の配慮 ・時差出勤の配慮 ・通院のための時間短縮勤務／休暇の配慮 ・健康管理室・休憩室の完備（銀行の支店を除く） ・障害者職業生活相談員有資格によるフォローアップ面談の実施